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Quem somos

PROPÓSITO

Ser o parceiro estratégico de confiança que, por meio de um profundo entendimento de cada cliente, gera impacto positivo, visando a assegurar um horizonte de expansão contínua.

Ser o parceiro estratégico de confiança que, por meio de um profundo entendimento de cada cliente, gera impacto positivo, visando a assegurar um horizonte de expansão contínua.

RMM: sua perspectiva, nossa estratégia

Com 60 anos de reputação reconhecida e qualidade técnica, somos um escritório de advocacia abrangente, especializado em diversas áreas do Direito. Nossa operação é pautada pelo total entendimento do cliente e pela atuação integrada, o que nos permite enxergar cada cenário a partir de uma perspectiva única. Oferecemos auxílio jurídico estratégico na tomada de decisão e a resolução eficaz de problemas jurídicos, com forte atuação no Rio Grande do Sul e São Paulo e contínua expansão no mercado brasileiro.

mais de
120 profissionais
no nosso time

reconhecimentos
nacionais e
internacionais

atuação
abrangente em
território nacional

60 anos de
história

RMM: sua perspectiva, nossa estratégia

Com 60 anos de reputação reconhecida e qualidade técnica, somos um escritório de advocacia abrangente, especializado em diversas áreas do Direito. Nossa operação é pautada pelo total entendimento do cliente e pela atuação integrada, o que nos permite enxergar cada cenário a partir de uma perspectiva única. Oferecemos auxílio jurídico estratégico na tomada de decisão e a resolução eficaz de problemas jurídicos, com forte atuação no Rio Grande do Sul e São Paulo e contínua expansão no mercado brasileiro.

mais de
120 profissionais
no nosso time

reconhecimentos
nacionais e
internacionais

atuação
abrangente em
território nacional

60 anos de
história

Carta de Valores

ÉTICA
  • Agir de forma respeitosa, leal, transparente, responsável e honesta para com seus colegas, pares, clientes e com a sociedade.
  • Construir parcerias onde a confiança mútua potencializa resultados.
RESPEITO
  • Tratar a todos com empatia, respeitando a individualidade de cada um.
  • Saber ouvir e ressignificar conceitos.
  • Conviver com as diferenças, tratando a todos com igualdade e sem discriminação de qualquer natureza.
COMPROMETIMENTO
  • Buscar o melhor resultado, superando as adversidades.
  • Engajar-se, assumindo responsabilidades individual e coletivamente.
  • Compreender profundamente a perspectiva do cliente, seu contexto de desafios e oportunidades, dedicando-se à prevenção e resolução de demandas e conflitos.
EXCELÊNCIA
  • Comprometer-se com a entrega de um serviço de alto padrão de qualidade.
  • Surpreender positivamente e superar os resultados esperados, elevando os padrões da atuação jurídica, de forma assertiva.
  • Buscar constantemente o aprimoramento.
INOVAÇÃO
  • Propiciar um ambiente de liberdade, estimulando a integração, a participação e o aprimoramento de todos os seus colaboradores.
  • Construir soluções criativas, customizadas, autorais e transformadoras para problemas concretos.
  • Agir de forma proativa e desenvolver um olhar aguçado para identificar oportunidades que transformem negócios.
BEM-ESTAR
  • Buscar equilíbrio e flexibilidade entre a rotina profissional e pessoal, estimulando uma cultura de respeito à saúde mental, emocional e física.
  • Cultivar bons relacionamentos e o espírito de time, tornando o ambiente de trabalho um lugar confortável, acolhedor e leve, promovendo um senso de pertencimento.
  • Incentivar o protagonismo, por meio do apoio e valorização do trabalho.

Nossa História

1960s

Dante Rossi inicia sua trajetória
na advocacia.

Escritório se consolida como
referência juridica.

1970s

1980s

Fabio Milman passa a atuar no campo do Direito Privado no escritório de seu pai, Gildo Milman. Mônica Rossi agregou seu trabalho ao de seu pai, Dante.
Rafael Maffini iniciou sua carreira como advogado e professor. Em 1997, Benôni Rossi, filho do fundador, colou grau e passou a atuar no escritório.

1990s

2000s

A partir da fusão de três escritórios, com Rafael Maffini e Fabio Milman incluindo seus quadros em Rossi & Rossi Advogados, a banca passou à designação Rossi, Maffini & Milman Advogados.
Eugênio Hainzenreder Júnior passou a integrar o quadro de sócios-diretores, somando forças à área do Direito do Trabalho, capitaneada por Benôni Rossi. O RMM expandiu a sua atuação nacional a partir de sede instalada em São Paulo, tendo como head de equipe Guilherme Bier Barcelos.

2010s

2020s

A partir de um novo modelo de governança, Mônica Canellas Rossi tornou-se a CEO do RMM Advogados. No mesmo ano, foram criados os squads de Diversidade, Inclusão e Sustentabilidade e de Ética.
O RMM completa 60 anos de história, combinando tradição e contemporaneidade, criatividade e estratégia, modelo de trabalho integrado que prioriza a transparência, a qualidade técnica e a conexão com os clientes.

Hoje

Carta de Valores

ÉTICA
  • Agir de forma respeitosa, leal, transparente, responsável e honesta para com seus colegas, pares, clientes e com a sociedade.
  • Construir parcerias onde a confiança mútua potencializa resultados.
RESPEITO
  • Tratar a todos com empatia, respeitando a individualidade de cada um.
  • Saber ouvir e ressignificar conceitos.
  • Conviver com as diferenças, tratando a todos com igualdade e sem discriminação de qualquer natureza.
COMPROMETIMENTO
  • Buscar o melhor resultado, superando as adversidades.
  • Engajar-se, assumindo responsabilidades individual e coletivamente.
  • Compreender profundamente a perspectiva do cliente, seu contexto de desafios e oportunidades, dedicando-se à prevenção e resolução de demandas e conflitos. 
EXCELÊNCIA
  • Comprometer-se com a entrega de um serviço de alto padrão de qualidade.
  • Surpreender positivamente e superar os resultados esperados, elevando os padrões da atuação jurídica, de forma assertiva.
  • Buscar constantemente o aprimoramento.
INOVAÇÃO
  • Propiciar um ambiente de liberdade, estimulando a integração, a participação e o aprimoramento de todos os seus colaboradores.
  • Construir soluções criativas, customizadas, autorais e transformadoras para problemas concretos.
  • Agir de forma proativa e desenvolver um olhar aguçado para identificar oportunidades que transformem negócios.
BEM-ESTAR
  • Buscar equilíbrio e flexibilidade entre a rotina profissional e pessoal, estimulando uma cultura de respeito à saúde mental, emocional e física.
  • Cultivar bons relacionamentos e o espírito de time, tornando o ambiente de trabalho um lugar confortável, acolhedor e leve, promovendo um senso de pertencimento.
  • Incentivar o protagonismo, por meio do apoio e valorização do trabalho.

Nossa História

1960s

Dante Rossi inicia sua trajetória na advocacia.

1970s

Escritório se consolida como referência juridica.

1980s

Fabio Milman passa a atuar no campo do Direito Privado no escritório de seu pai, Gildo Milman. Mônica Rossi agregou seu trabalho ao de seu pai, Dante.

1990s

Rafael Maffini iniciou sua carreira como advogado e professor. Em 1997, Benôni Rossi, filho do fundador, colou grau e passou a atuar no escritório.

2000s

A partir da fusão de três escritórios, com Rafael Maffini e Fabio Milman incluindo seus quadros em Rossi & Rossi Advogados, a banca passou à designação Rossi, Maffini & Milman Advogados.

2010s

Eugênio Hainzenreder Júnior passou a integrar o quadro de sócios-diretores, somando forças à área do Direito do Trabalho, capitaneada por Benôni Rossi. O RMM expandiu a sua atuação nacional a partir de sede instalada em São Paulo, tendo como head de equipe Guilherme Bier Barcelos.

2020s

A partir de um novo modelo de governança, Mônica Canellas Rossi tornou-se a CEO do RMM Advogados. No mesmo ano, foram criados os squads de Diversidade, Inclusão e Sustentabilidade e de Ética.

Hoje

O RMM completa 60 anos de história, combinando tradição e contemporaneidade, criatividade e estratégia, modelo de trabalho integrado que prioriza a transparência, a qualidade técnica e a conexão com os clientes.